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Strategyzing
Formamos parte del equipo de Alejandro Ruelas-Gossi, académico y estratega global, reconocido por sus aportes pioneros en innovación y orquestación estratégica. En Strategyzing, difundimos sus estudios y publicaciones porque creemos que el éxito empresarial se construye estudiando a quienes ya lo han logrado. Aprender de los mejores es nuestra forma de pensar y actuar estratégicamente
Alejandro
Jorge
Roberto
Alejandro
Jorge
Roberto
Nicol
Alejandro
Ruelas-Gossi
Estrategia, Innovación, Disrupción.
PhD en Strategy (UNC-Chapel Hill)
MSc MIT |
Clinical Professor - Universidad de Navarra
El Dr. Alejandro Ruelas-Gossi, académico, autor y estratega global reconocido por sus aportes pioneros en el campo de la Estrategia.
Creador del concepto de Orquestación Estratégica, y de conceptos tales como Race-to-the-Top Paradigm, the Big T Paradigm, Crafting Your Vantage Point, Thinking Cities vs Doing Cities.
Sus ideas han transformado la forma en que empresas y líderes piensan la estrategia en un mundo hiperconectado.
Jorge
González-Soto
Socio Fundador
Estrategia e Innovación
MBA, ESADE Business School
Con más de 30 años de trayectoria en dirección y liderazgo de empresas globales en los sectores automotriz y de procesamiento de piel, Jorge ha desarrollado una mirada estratégica que combina ejecución impecable con innovación de alto impacto.
Es socio fundador de STRATEGYZING México, socio en Hechendorf MX destacándose como referente en arquitectura estratégica y modelos de negocio orientados a resultados.
Su experiencia incluye posiciones ejecutivas de alto nivel en CUINBA, GST Autoleather y Pangea, donde lideró áreas de ventas, marketing, innovación y desarrollo de productos para la industria automotriz y manufactura, con más de 220 productos lanzados exitosamente en América, Europa, África y Asia.
Ex CEO de FIVAX Leather y del Grupo Americana de Cueros (CUINBA), Jorge participa activamente en consejos consultivos y colabora con líderes empresariales, académicos y gubernamentales en iniciativas de transformación regional.
Su enfoque: pensamiento disruptivo, precisión metodológica y visión de largo plazo.
Roberto
Cárdenas Enríquez
Socio Fundador
Gestión del Conocimiento y Cambio Organizacional
Certificaciones Internacionales en Metodologías de Cambio y Coaching Sistémico
Socio fundador de STRATEGYZING México y Socio Fundador de KLEVERLY Systems Thinking, Roberto es especialista en gestión del cambio, alineación estratégica y comportamiento organizacional. Con más de 30 años de experiencia en organizaciones públicas y privadas, ha acompañado a empresas en procesos de transformación profunda, aplicando herramientas de pensamiento sistémico para elevar su competitividad.
Cuenta con certificaciones internacionales en diversas metodologías efectivas de cambio organizacional y de equipos, junto con un profundo entendimiento de la psicodinámica humana. Su expertise combina el coaching basado en cuestionamiento y metas con la Metodología del Sandplay, un enfoque inductivo y lúdico que impulsa el cambio empresarial y familiar, ayudando a resignificar creencias limitantes y fortalecer la adaptabilidad organizacional.
Su enfoque: orquestar personas, procesos y propósito para lograr resultados sostenibles.